10 motivos para contratar um escoteiro – revista Forbes.


10 motivos para contratar um Escoteiro!

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Escoteiros 03

Os 10 motivos para contratar um escoteiro, de acordo com a revista Forbes

Algumas características básicas na hora de selecionar novos membros para sua equipe ou analisar colaboradores para ocupar cargos de liderança são básicos como: saber trabalhar em equipe, saber organizar seu tempo de maneira eficiente e eficaz, saber planejar ações individuais e coletivas, saber escutar, saber o melhor momento para falar e como falar, conhecer e saber aplicar o conceito de ‘time’, ser criativo, tem empatia, ter liderança, ter um pensamento sustentável, saber gerenciar conflitos e por aí vai.

Existem hoje no mundo 40 milhões de pessoas que desenvolvem e/ou aprimoram essas características – muitas vezes a partir dos 6,5 anos de idade – com o método de aprendizagem prático, ou seja, passam, desde cedo, por experiências de liderança, superação, serviços manuais, uso da criatividade, respeito ao meio ambiente, voluntariado, desenvolvimento de projetos diversos, serviços em prol da…

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